Maintenance Manager, - £35 - £40K West Yorkshire Środkowa Anglia

Maintenance Manager, - £35 - £40K West Yorkshire Środkowa Anglia



Dla naszego klienta z Wielkiej Brytanii poszukujemy Maintenance Managera. Naszym klientem jest międzynarodowa firma zajmująca się produkcją elementów dla przemysłu samochodowego.



Opis stanowiska:

Nazwa Stanowiska: Maintenance Manager

Raportowanie do: General Manager

Zarządzanie: 3 osobowa grupa maintenance engineers



Główne założenia stanowiska:

Stworzenie procedur prewencyjnych konserwacji i napraw urządzeń i maszyn produkcyjnych celem minimalizacji awarii

Zarządzaniem zespołem utrzymania ruchu celem zapewnienia ciągłości produkcji oraz przyszłego wzrostu

Obowiązki

Zwiększenie częstotliwości naprawach konserwacyjnych

Zastosowanie indywidualnych monitorów napraw i konserwacji dla poszczególnych maszyn i urządzeń przy zastosowaniu KPI

Wdrożenie procedur natychmiastowej reakcji na kluczowe awarie maszyn

Koordynacja działań zespołowych mających na celu usuwanie awarii w jak najkrótszym czasie

Przygotowanie raportów, analizy danych i formułowania zaleceń dla poprawy ruchu zakładu, konserwacji i rozwiązania problemów sprzętowych

Opracowywanie budżetu na zakup nowych urządzeń bądź tez części do maszyn

Kontrola nad pracownikami działu utrzymania ruchu celem utrzymania awaryjności na jak najniższym poziomie, skracania czasu postoju przy jednoczesnym obniżaniu kosztów

Zapewnie wydajnej i bezpiecznej pracy maszyn i urządzeń

Przeprowadzanie analiz wszystkich awarii celem ustalenia przyczyn i profilaktycznych działań korygujących z wykorzystaniem nowoczesnych technik rozwiązywania problemów , min. Cyklu PDCA

Ustalenie lidera do spraw utrzymania ruchu

Utrzymanie w gotowości zespołu utrzymania ruchu na wszystkich zmianach produkcyjnych

Pomoc w realizacji TPM w całej fabryce.

Stosowanie się do zasad 5S w własnej pracy oraz egzekwowanie tych zasad w całej fabryce

Koordynowanie inwentaryzacji cześć eksploatacyjnych, aby zapewnić odpowiednią ilość i rodzaj części zapasowych

Upewnienie się, że wszystkie instrukcje urządzeń są uaktualniana po każdej modyfikacji lub instalacji nowych części

Pracownicy:

Efektywne zarządzanie zespołem obsługi technicznej, pomoc przy rekrutacji i szkolenia pracowników obsługi technicznej, planowania i przydzielania planów działania

Motywowanie pracowników działu konserwacji i utrzymania ruchu

Zdolność do efektywnego komunikowani się i współdziałania z wszystkimi komórkami organizacji.

Jakość:

Pomoc w wdrożeniu i bieżącej realizacji systemów, jakości i procedur: TS16949 i systemów zarządzania środowiskowego, ISO14001, klientów, zagadnień bhp ISO18001,

Aby pomóc w zgodności ze wszystkimi systemami, jakości i procedurami: TS16949 i systemów zarządzania środowiskowego, ISO14001, klientów konkretnych systemów jakości, zagadnień bhp ISO18001 i metod ogólnych zapewniania jakości.

Pomóc przy współtworzeniu procedur i instrukcji pracy, które spełniają wymagania norm jakościowych

BHP:

Współpraca z koordynatorem BHP celem wdrażania systemów bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska

Finanse:

Kontrolowanie przydzielonego budżetu w ramach ustalonych celów

Narzędzia:

ISO / TS 16949 2002.

ISO 14001.

ISO 18001.

Międzynarodowe normy i narzędzia jakościowe – SPC, FMEA, triale, audyty, itp.

Międzynarodowe systemy zarządzania, jakością – 5s, SMED. Hoshin, Kanban itp

Projekty:

Zapewnie wsparcia podczas przenoszenia produkcji do nowej fabryki

Zapewnie ciągłości procesów produkcyjnych podczas przenoszenia produkcji

Zarządzanie zespołem pracowników podczas instalacji i uruchomienia maszyn w nowej fabryce.

KPI

a) Zwiększenie dostępności urządzeń, maszyn, narzędzi – TPM

b) Zwiększenie wydajności urządzeń i maszyn – TPM

c) Podwyższanie, jakości urządzeń – TPM

d) Pomiary efektywności OEE



Ref: MM/WYSA/04

Zainteresowane osoby proszone sa o rejestracje na naszej stronie www.peakstaff.co.uk oraz dołączenie aktualnego cv w j. angielskim.



KONTAKT:T:+441454335860,+48177850680,W:www.peakstaff.co.uk



„Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, potrzebnych w procesie rekrutacji (zgodnie z ustawa z dn. 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883). Powyzsze dane podaje dobrowolnie. Zostalem (-am) poinformowany (-a) o prawie dostepu do tresci danych oraz mozliwosci ich poprawiania." Zastrzegamy sobie mozliwosc odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.Certyfikat 4329